暖心调解化纠纷 高效解纷护民生 ——潼关法院四知法庭成功调解一起劳务合同纠纷

“法官，这钱拖了好几年了，我实在等不下去了，今天必须有个说法！”在庭审开始前，原告情绪激动，面对承办法官的调解提议，态度坚决地予以拒绝。这起看似简单的劳务合同纠纷，背后却是一段长达数年的讨薪拉锯战。

原告受雇于被告，对方累计拖欠劳务报酬2万余元。之后被告陆续支付1.1万余元，还剩9000元一直没结清。这笔钱，成了原告心头挥之不去的“疙瘩”。

案件受理后，承办法官在开庭前组织调解，但原告因为被拖欠太久，对被告失去信任，情绪比较激动，坚决不同意调解。庭审中，被告对尚欠9000元劳务款的事实表示认可，但面露难色。被告坦言，近年来家中接连遭遇变故，经济陷入困境，确实无法一次性拿出9000元。

考虑到劳务报酬直接关系务工人员的生计，承办法官把握调解契机，采取背对背调解，分别跟双方沟通。一方面耐心倾听原告满腹的委屈与不满，充分理解其讨薪多年的艰辛与不易，待原告情绪稍缓，法官开始释法明理：“被告认可欠款，如果今天能达成调解协议，法院出具的调解书也是具有强制执行力。如果被告不履行，您可以直接向法院申请强制执行。”这番话，给原告吃下了一颗“定心丸”。另一方面法官则严肃指出了拖欠劳务款的法律后果，并引导其换位思考，体谅原告作为务工人员的不易。同时，法官也客观分析了被告的实际困难，建议其拿出切实可行的还款方案，展现解决问题的诚意。

经过法官反复做工作，双方逐渐放下对立情绪。最终，在法官的主持下，双方重新坐回调解桌前。原告的态度明显缓和，同意被告当庭先支付1000元，以表诚意；对于剩余的劳务款，被告承诺于今年年底前一次性付清。

随着调解协议的签署，这起僵持多年的劳务合同纠纷终于画上了圆满的句号。“谢谢法官，要不是您耐心调解，这钱还不知道要拖到什么时候。”原告拿着当庭收到的1000元和调解书，紧锁多年的眉头终于舒展开来。被告也如释重负，对法官的公正与耐心表达了诚挚的谢意。

供稿：单媛媛

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