永寿县织密干部“八小时外”监督防护网

近年来，永寿县聚焦干部监督重点环节，创新监督方式方法，依托“八小时外”社区党组织监督观察站和干部监督联席会议机制，着力构建全方位、立体化的干部监督防护网，不断提升干部监督质效。

依托7个社区党群服务中心设立“八小时外”社区党组织监督观察站，公开监督内容与监督渠道，确保群众反映的问题能够及时收集和反馈，观察站自建立以来，报送各类监督信息70余条，监督方式从过去的“单打独斗”转变为现在的部门联动。构建“1+N”监督体系，由社区党组织书记牵头，负责统筹协调，从社区党员、居民代表中择优选聘102名监督观察员，通过日常走访、重点观察等方式开展日常监督，累计开展监督活动320余次。

建立由组织部门牵头，纪检监察、公安、信访等部门协同联动的干部监督联席会议机制，定期召开联席会议，分析研判各成员单位日常报送的负面监督信息，研究解决突出问题，对涉及多部门的复杂问题，启动联合调查机制，快查快处、形成震慑。建立科级干部社区表现档案，将科级干部“八小时外”表现情况作为干部考核评价、选拔任用的重要参考，对存在问题的干部视情采取谈话提醒、函询诫勉等措施，实现监督管理常态化、长效化。

积极推动干部监督工作与基层治理深度融合，“八小时外”社区党组织监督观察站既是监督平台，也是民生服务的窗口，在科级干部示范带动下，群众参与社区治理的积极性明显提高，社区矛盾纠纷调解成功率达98%，社区治理水平整体提升，推动解决了一批群众反映强烈的民生问题，如小区停车难、环境卫生差等，累计推动完成民生实事项目70项。（呼文东 赵柳）

来源：咸阳日报

责编：朱刚

编辑：李亮