12月23日，毛先生将一面写有“廉洁高效，公正执法”的锦旗送到了大荔县人社局劳动人事争议仲裁院，对工作人员为民着想、热情服务、及时化解纠纷表示衷心感谢。
毛先生曾就职于大荔县某饭店，双方因离职产生纠纷，毛先生就工资及有关待遇申请劳动仲裁。工作人员了解情况后，本着“调解优先、以调促和”的办案理念，积极对双方进行调解，动之以情、晓之以理、释之以法，让饭店负责人认识到自己应承担的责任。经过多轮调解，该饭店一次性付给毛先生7800元，双方达成和解，该案最终以调解方式圆满结案。
近年来，大荔县人社局劳动人事争议仲裁委始终把调解工作贯穿于仲裁案件处理的全过程，通过在立案前、开庭前、庭审中、结案前进行多方位调解，充分发挥调解效能，做到案结事了，既维护了当事人的合法权益，又节约了诉讼成本，受到了当事人的认可和赞扬。（来源：大荔人社公众号）
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编辑：付优美
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