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勉县公安:“四维”强警铸铁军 守护平安显担当

来源:卓越陕西网|发布时间:2025-08-280

勉县公安局茶店派出所紧扣公安政治思想“八大行动”主线,以政治铸魂、实战砺兵、精细管理、为民服务为四大抓手,全面提升队伍凝聚力、战斗力,锻造出一支党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军。  

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红色基因凝聚忠诚警魂

一是党建领航,理论武装入脑入心。把党建作为队伍建设的“根”与“魂”,严格落实“三会一课”制度,第一时间传达学习习近平总书记重要讲话及上级会议精神。通过领学研讨,工作心得交流,不断推动党建与警务深度融合。二是先锋引领,英模精神薪火相传。认真史礼海烈士先进事迹,组织“学英模、践初心”主题活动,举办“礼海精神大家谈”研讨,号召民辅警对标找差距、学先进,将“执法为民、冲锋在前”精神融入日常勤务。三是从严治警,清风正气充盈警营。开展中央八项规定精神学习教育,通过5次集中培训、2期专题读书班,全覆盖签订《党风廉政责任书》,查摆问题6个,建立整改台账销号管理,抵制违规吃喝等不良风气。

实战实训磨砺尖兵利刃  

一是常态练兵,实战能力显著提升。坚持“以战领训、以训促战”,制定“周学、月练、季考”计划,围绕队列、体能等5类课题开展培训12场,组织“红蓝对抗”警情处置、突发事件演练5场次,队伍体能达标率同比提升20%。 二是法治强基,执法规范更有底气。围绕规范执法核心,开展新修订《中华人民共和国治安管理处罚法》等专题学习6场次,聚焦难点举办2场法制辩论,定期到司法、检察部门交流学习,严格执行审核制度,今年办理案件零复议、零投诉。三是心理护航,队伍活力持续激发。建立“教导员谈心”机制,动态掌握民辅警心理状态,建立心理健康档案。邀请专家开展心理讲座1次,针对压力问题组织2次疏导(覆盖12人次),缓解焦虑情绪,增强归属感与幸福感。  

精细管理提升作风效能  

一是细节管控,作风养成见行见效。围绕警容风纪、内务秩序等关键环节,细化《日常管理规定》等制度,制定考核、内务等12项规范,推行办公、宿舍“规范化管理”,每周二“大扫除”,内务“日检查、周通报、月评比”,优秀民警考核加分,严谨作风蔚然成风。二是动态考评,比学赶超氛围浓厚。严格执行县局考核,推行“民警+辅警”绩效积分制,将实绩与服务评价挂钩。累计评选岗位标兵、先进12人次,约谈整改靠后人员2人次,倒逼责任落实,形成“比学赶超”局面。三是从优待警,警心士气更加凝聚。落实体检、伤病探望等爱警措施,合理安排安保勤务调休,为高考、中考家长提供陪护假,落实生日慰问。今年开展关爱活动15次,队伍凝聚力、干事动力显著提升。  

服务初心践行使命担当  

一是流程标准,公正执法更有温度。对标县局《执法细则》,制定《接处警指引》,细化警情分类等要求,执法记录仪使用率、警情反馈率均达100%。今年办理案件36起,无程序问题投诉,以标准化保障执法公正。二是勤务科学,平安守护更有力度。坚持“派出所主防”,优化“三班两运转”机制,划分3个巡逻区域,推广警民联调工作室。辖区见警率提升30%,可防性案件同比下降13.5%,化解矛盾114起(调处率98%),群众安全感增强。三是服务精细,警民关系更有深度。推行“微笑窗口”服务,落实一次性告知、延时办理等便民措施。开展“办小案暖民心”行动,今年办理小案5起,收到锦旗3面、感谢信4封,用“小服务”架起警民“连心桥”。  

茶店派出所通过“四维”建设,正以更坚定的信念、更过硬的本领、更规范的作风、更优质的服务,在新时代公安征程上奋勇前行,为守护一方平安、服务群众交出高质量答卷!(任明森)


责编:赵国阳

编辑:李晓玲



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