安康市汉阴县妇保院：全面推进党建引领妇幼健康发展先锋行动

今年以来，安康市汉阴县妇幼保健院坚持和加强党对公立医院的全面领导，全面实施“强基夯责促融”党建引领妇幼健康发展先锋行动，推动医院高质量发展。

抓实五个基本，筑牢党建基础。院党委以提升组织力为重点，推动支部向临床一线延伸。加强党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，增强党支部的凝聚力和战斗力。抓实基本队伍建设，加强党员队伍教育管理，严格党员发展标准和程序，注重从临床一线、学科带头人、青年骨干中发展党员。深化“双培养”机制，实施“双带头人”培育工程，实现党建工作与业务工作“一肩挑”。抓实基本制度建设，认真落实党委领导下的院长负责制，严格执行党委会和院长办公会议事规则。健全完善院党委班子成员联系党支部制度，定期深入支部指导党建工作。抓实基本活动建设，持续推进“党员服务进病房”活动，积极开展“宝宝巴士”“孕宝生日会”等8项服务措施，引导党员立足岗位作贡献。围绕医院中心工作和党建重点任务，组织党员职工参观红色教育基地，丰富主题党日活动。积极参与“党员双报到”、走访慰问社区孤寡老人等实践活动，充分发挥党员先锋模范作用。抓实基本保障建设，建设标准化规范化的党员活动室2个，选优配强党务干部，切实关心关爱党务干部，在职称评定、评先评优等方面给予适当倾斜。

夯实“五个责任”，提升党建水平。夯实思想政治建设主体责任。通过党委理论学习中心组、党员大会、主题党日活动等形式，深入学习党的政治理论和党规党纪，强化领导班子政治引领责任，保持公立医院的公益性。夯实党委抓党建主体责任，定期研究党建工作，制定党建工作计划，明确党建工作重点任务，确保党建工作与医院中心工作同部署、同落实、同考核。每年开展党支部书记抓党建述职评议工作，推动党支部工作不断提升。夯实党风廉政建设主体责任，强化党支部书记和科室主任党风廉政建设责任，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片等活动，增强党员干部廉洁自律意识。深入开展医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治和清廉医院建设工作，在全院范围内开展廉政风险点排查与防控工作，实现医院重点领域、关键环节监督全覆盖。夯实班子带队伍主体责任，院领导班子成员严格落实“一岗双责”责任，加强对分管科室党员干部的教育管理，定期开展谈心谈话，了解党员干部的思想、工作和生活情况，及时发现和解决问题。带头参加党组织生活，发挥党员领导干部的模范带头作用。夯实医德医风建设主体责任，严格落实医德医风、定额缺陷考核奖惩制度，将医德医风考评工作纳入医院日常工作管理中，每月进行考核和医德医风督导巡查，及时发现和纠正医务人员存在的问题，树立良好的行业形象。

做实“五个融合”，发挥党建作用。做实党建与业务发展融合，把党的领导融入医院发展各个环节，将党建工作写入医院章程，明确党组织在医院内部治理结构中的地位和作用。将党建工作纳入科室绩效考核，与职称晋升、评优评先挂钩。设立“党员示范岗”“党员责任区”，组织党员干部深入门诊、住院楼大厅开展志愿引导服务，引导党员在医疗服务中亮身份、做承诺、当表率。做实党建与医疗服务融合，深入推进“改善医疗服务行动计划”，聚焦妇女儿童全生命周期健康需求优化服务流程。以群众需求为导向，持续推进“检查检验结果互认、一号管三天、孕产妇免费接送及费用减免”等15项便民措施，提升患者满意度。组织党员深入社区、乡镇开展妇幼健康基层行健康义诊、“两癌”筛查，将优质医疗服务送到群众家门口。做实党建与人才队伍建设融合。实施“双培养”机制，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，选拔业务能力强、政治素养高的优秀党员担任科室负责人，强化科室管理中的党建责任。定期选派人员外出进修、参加学术交流等方式，培养业务精湛、医德高尚的高素质人才队伍。做实党建与学科建设融合。将支部工作与医疗业务发展有机结合，围绕医院重点学科和特色专科建设，加强学科建设和技术创新，牵头与完成县人民医院产科、儿科、妇科整合，加强与上级医院的合作，引进高层次人才来院坐诊，推动支部联建、专科联盟、业务联动。做实党建与医院文化建设融合。将党的宗旨、社会主义核心价值观和孝义文化融入医务人员职业精神和行业规范。利用护士节、医师节等重要节日，开展具有党建特色的妇幼风采文化活动。通过“七一”评选表彰优秀党员、党务工作者，宣传先进事迹，树立榜样，营造积极向上的医院文化氛围。（来源：陕西老年健康报  刘勇 刘康芝）

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