永寿法院院长带队入企化解再审纠纷 精准护航企业发展

近日，永寿法院党组书记、院长李翔宇带队深入辖区某重点企业，现场化解一起因劳动争议纠纷引发的网上申诉案件。通过“线上接单立案+线下调解+现场普法”的闭环服务，高效促成矛盾化解，实现“案结事了人和”的良好效果。

据悉，该案系申请人某重点企业与被申请人师某的劳动争议纠纷。企业对法院此前作出的一审判决不服，通过陕西法院信访信息管理平台提交再审申请，核心诉求为改判其无需向师某支付解除劳动关系经济补偿金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金等费用，涉案金额共计24万余元。

案件受理后，永寿法院高度重视。李翔宇院长第一时间查阅卷宗，细致梳理案件事实脉络与法律适用要点。考虑到申请人系辖区重点企业，案件处理结果直接关系企业生产经营秩序与营商环境稳定，且双方因纠纷矛盾较深，单纯书面审理难以彻底消弭分歧，李翔宇院长决定带队下沉企业，面对面倾听诉求，现场协调破解争议。

调解现场，李翔宇院长围绕工伤认定、劳动关系解除、各项补助金计算依据等核心问题，向企业负责人精准解读《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》等法律法规，结合生效判决内容逐一释法明理，明确指出企业在劳动用工管理中存在的合规漏洞。同时，他充分听取企业意见，详细说明再审审查的程序规定与法律原则，耐心了解企业经营发展中的实际困难和案件处理顾虑，引导企业认清劳动者合法权益保护与企业长远发展的辩证关系，树立“依法用工、合规经营”的理念。

经过院长及承办法官的反复沟通协调，企业负责人最终正视自身法律责任，主动表示愿意履行原判决确定的义务，当场提交撤回再审申请的书面材料。

此次院长带队入企化解再审纠纷，是永寿法院践行“司法为民、公正司法”工作理念，落实“我为群众办实事”实践活动的具体举措，也是优化法治化营商环境、服务保障企业高质量发展的生动实践。下一步，永寿法院将持续聚焦群众急难愁盼问题，深化“线上+线下”诉讼服务模式，加大再审案件调解力度，推动矛盾纠纷实质性化解，以精准高效的司法服务，为辖区经济社会高质量发展提供坚实的司法保障。（来源：陕西省永寿县人民法院公众号  胡娜娜）

责编：吴彬彬

编辑：郑学良