镇坪农商银行：党建引领强攻坚 赋能发展提质效

今年以来，陕西镇坪农商银行在审计工作中深度融入党的领导，秉承“审计服务发展、监督创造价值”的理念，以风险防控为基石，以合规经营为导向，持续强化审计职能，不断完善内审体系，为银行的稳健发展筑牢坚实基础。该行通过党委会定期研究审计计划、听取汇报和部署整改，确保审计工作与全行战略部署保持高度一致。同时，各党支部将审计知识融入主题党日活动，引导党员成为审计文化的传播者和风险隐患的“吹哨人”，在关键审计战役中揭示潜在风险，为党委决策提供有力支撑。

1.2  科技赋能审计

该行积极探索“数据驱动+智能分析”的新模式，采用“数据驱动+智能分析”的创新策略，运用非现场审计平台和大数据分析技术对信贷、财务等业务进行实时监测，显著提升了风险预警能力和非现场审计能力。截至5月末，该行已运行582个审计系统专题模型，精准核实820个可疑数据，发现12个关键问题，非现场审计能力得到显著提升。

1.3 严督实改

在严格督导和落实整改方面，该行坚持“揭示问题、推动治理”的核心价值。审计报告不仅揭示问题，还提出整改建议，审计部门全程跟踪问效，建立整改台账，确保每个问题都有回应、有落实。同时，该行还建立审计整改联动机制，协同各部门将审计成果融入制度完善和流程再造中。截至5月末，该行已开展常规专项审计立项18项，覆盖普惠金融、乡村振兴贷款等多个领域，审计问题整改完成率高达99.6%，屡查屡犯问题同比减少10%。

02

2.审计团队建设与未来展望

2.1 审计团队提升措施

打铁还需自身硬，陕西镇坪农商银行深知这一道理，因此始终致力于打造高素质、专业化的审计团队。该行通过精心策划并定期实施“琢玉”培训计划，提升审计人员的业务能力和综合素养。培训内容广泛，涵盖新业务、新风险以及新技术等多个领域，并邀请内外部专家进行授课。此外，该行还组织审计人员积极参与监管机构的专项检查，通过交流学习不断提升自身水平。同时，该行通过“师傅带徒弟”的方式，以及跨部门轮岗和案例研讨等活动，培养审计人员的复合型人才。在人才结构方面，该行不仅引入数据分析的新锐力量，还注重培养精通传统业务的“老稽核”，从而形成优势互补的审计团队。这些措施有力地推动了审计项目质量的显著提升。

2.2 未来展望

展望未来，该行将继续推动审计创新与管理优化。陕西镇坪农商银行将坚持创新与管理优化，充分发挥审计在推动政策落实、防范化解风险、完善公司治理、强化内部管理以及破解发展难题等方面的关键作用。以严实的工作作风为盾牌，以专业的审计能力为利剑，该行将进一步强化内部控制，坚守风险底线，确保银行的高质量发展。