今年以来,汉中市人社部门积极践行以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实省委、省政府关于打好稳就业促增收硬仗的决策部署,大力实施就业优先和人才强市战略,聚焦人的现代化发展和全生命周期服务,狠抓供需对接促进充分就业,注重产教融合培养技能人才,全市城乡劳动者就业量质齐升,全年城乡居民人均可支配收入分别为5.4%和6.2%,增速分别高于全省0.6和0.2个百分点,增幅分居全省第一、二位。
一是聚焦岗位供给,扩大就业容量。把稳增长、促消费、扩投资政策与促进就业政策紧密衔接,打好政策优势叠加“组合拳”,实施“七个一批”拓岗就业工程,深挖重点领域、重点行业、城乡基层及中小微企业用工潜力,全年举办各类招聘对接活动374场次,征集发布就业岗位13.9万个,城镇新增就业3.61万人,帮助1.5万名失业人员再就业。围绕全市“5+3”千百亿级产业集群和17条重点产业链挖掘用工需求,带动就业4.7万人。深入推进“人社工作进园区”,帮助698家企业招工引才2300余人。开展农民工就业质量提升行动,精心培育6大类21个“汉字号”特色劳务品牌,带动就业50余万人。加大创业扶持力度,培育创业孵化载体94个,发放创业担保贷款9.1亿元,支持1682个创业实体发展,带动就业1.1万人。
二是突出重点群体,稳定就业基本盘。实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动及“融入汉中”计划,通过“1131”服务、访企拓岗、校企直通车等措施,吸纳10432名高校毕业生在汉就业。健全返乡农民工动态监测与入企就业引导机制,全市外出务工与本地转移就业规模分别达58.2万人和42.2万人,34万名脱贫和监测人口稳定务工就业。强化困难群体就业援助,建立再就业人群精准帮扶机制,落实公岗安置、临时救助、残疾人就业保障兜底政策,全年帮助4800名困难人员再就业,全市城镇零就业家庭实现动态清零。探索退役军人“教培先行、岗位跟进”就业创业模式,全市有就业意愿的退役军人全部实现就业。
四是优化就业服务,畅通供需对接。积极推进“家门口”就业服务体系建设,建成零工市场16个、就业服务驿站131个、高校就业服务驿站3个,规范发展人力资源服务机构112家,培育“五上”企业8家。组织开展就业服务“进园区、进社区、进校园”活动,创新举办“零工早市”“招聘夜市”和“人才集市”等对接活动370余场,累计提供岗位23万余个,达成意向5万余人。精心组织“春风行动”和“兴业在汉中、乐业在家乡”招聘活动,完善线上就业服务平台,常态化开展线上招聘、直播带岗等服务,提供“24小时不打烊”就业服务,招聘实效和上岗签约率明显提升。
五是保障劳动权益,构建和谐关系。持续扩大社会保险覆盖面,积极推进新就业形态从业人员参保,超龄就业人员参保达6350人次。推行“安薪企业”分类监管,扎实开展欠薪治理,线索办结率达100%,群众满意率90%。开展新就业形态劳动者权益保障能力提升专项行动,建立12345热线欠薪线索快速处置机制,构建“法院+工会+人社”劳动纠纷多元化解模式,劳动保障监察举措线索量同比下降6.3%。推进劳动人事争议调解仲裁规范化、标准化、专业化、信息化建设,加强新业态劳动权益保障,处理劳动争议案件516起,劳动争议时效内结案率达99.88%。
六是多措并举发力,促进居民增收。从发展壮大产业、培育经营主体、支持自主创业、提升劳务输出质量、推动科技成果转化、健全收入增长机制、兜牢三保底线等方面共同发力,增加工资性、财产性、转移性和经营性四个收入。统筹做好脱贫人口就业帮扶,深化苏陕劳务协作,稳步发展帮扶车间、社区工厂。推动特色农业提质增效,支持重点产业项目428个,新建农文旅融合示范点38个,争取以工代赈资金26713万元,实施项目81个,发放劳务报酬超1亿元,带动7394人就地就业。健全企业职工工资正常增长机制,推动收入分配向一线劳动者倾斜。稳步提高居民基础养老金待遇,人均月养老金突破200元。落实低保、特困人员供养等社会保障政策,为44.48万名老年人发放高龄补贴1.73亿元。深化农村土地“三权”分置改革,全市土地流转面积超50万亩,带动675个村增收2600万元。全市劳动参与率达65.6%、就业人口比63.3%,较去年分别增长1.2和1.1个百分点,高质量充分就业各项指标呈现稳步上扬趋势,城乡居民勤劳致富的内生动力和就业增收信心不断提振,为“十四五”圆满收官和“十五五”良好开局奠定坚实的基础。(供稿:汉中市人社局 冀鑫)
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