府谷县：精准发力织密监督网络

近年来，府谷县委组织部始终将干部日常监督作为从严管党治吏的关键抓手，精准锁定监督靶心、创新拓展监督路径，以严密有效的监督筑牢风清气正的政治生态根基。

坚持把“关键少数”“关键领域”“关键节点”作为监督重点，构建“点线面”结合的靶向监督体系。紧盯“一把手”履职用权开展全流程监督，对发现的苗头性问题及时预警。聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域，在政策制定、审批监管等关键环节，构建起“事前预防、事中约束、事后复盘”的全链条监督机制。瞄准干部提拔晋升、离任交接、节日假期等关键节点，以任前家访、离任审计、廉政提醒等方式精准介入，实现“监督跟着节点走、提醒伴着关键行”。

创新拓展监督路径。打破“八小时之内”监督局限，构建“工作圈+社交圈+生活圈”全域监督体系。深化内部监督，依托干部监督工作联席会议制度，加强与纪检监察、审计、信访等部门的信息共享和联动处置，提升监督实效。加强外部监督，将任前家访作为干部考察的固定环节，结合信访举报等方式，全方位、多角度掌握干部真实表现，彻底清除监督盲区。（来源：榆林日报  作者：王啸 ）

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编辑：马亮亮