守规矩 强技能 优作风 担使命——白河法院召开聘用制书记员管理暨业务培训会

为进一步建强聘用制书记员队伍，推动司法辅助工作规范化、专业化、高效化，3月23日，白河法院召开聘用制书记员管理暨业务培训会，明确管理要求、强化业务技能、严明纪律作风，为聘用制书记员履职尽责划定标准、指明方向。白河法院全体聘用制书记员及政治部干警参加会议，白河法院党组成员、政治部主任杨祥军主持会议。

会上，传达学习了近年来习近平总书记对政法工作的重要指示和《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》部分内容，细致解读了《陕西法院聘用制书记员考核管理方法（试行）》《陕西法院聘用制书记员职务等级管理办法（试行）》以及市中院印发《关于进一步规范全市法院聘用书记员职务等级晋升工作的通知》，并对《书记员综合管理及工作实务手册》主要内容进行系统学习。

会议要求，一要提高政治站位，筑牢忠诚履职思想根基。深学细悟习近平法治思想，始终坚持党对法院工作的绝对领导。牢固树立“如我在诉”理念，强化责任担当，摒弃“聘用制”“辅助岗”的松懈心态，把小事做细、把细事做严、把难事做成。二要聚焦主责主业，练就过硬业务技能本领。要精通核心技能，熟练掌握庭审速录、笔录制作、文书校对、卷宗装订等基本功。熟悉制度流程，杜绝错漏、延误、不规范问题。加强常态化学习，不断补短板、强弱项，提升协同能力，确保辅助工作不缺位、不脱节、不误事。三要严明纪律规矩，守住廉洁保密职业底线。严守政治纪律和政治规矩，服从管理、令行禁止，严格落实中央八项规定精神、防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，不越红线、不碰高压线。严守保密纪律，坚决守住保密安全底线。遵守日常管理制度，规范言行举止，自觉维护法院干警良好形象。四要强化规范管理，激发队伍干事创业活力。要严格依照上级法院对聘用制书记管理、考核、晋升等规定要求，坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，抓实“管、育、用、留”全链条管理。通过健全制度体系，压实管理责任，强化正向激励，做好服务保障。让全体书记员安心工作、安身立岗、安业成长，切实凝聚起队伍干事创业的强大合力。（来源：白河县法院公众号）

作者：梅   蕾

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编辑：杨春花