以赛淬能强本领 以学提质优服务——汉中市成功举办第四届公共就业服务专项业务选拔赛

为深入落实人社系统“提素能、转作风、优服务”提升行动，持续夯实基层就业服务根基，锻造专业化、规范化就业服务队伍，7月28日，汉中市成功举办第四届公共就业服务专项业务竞赛市级选拔赛。全市各县（区）就业创业服务中心35名一线业务骨干同台竞技、以赛练兵，充分展现了汉中市人社干部勤勉务实的工作作风和精湛专业的服务素养。

本次大赛以“科学职业指导·精准就业服务”为核心主题，紧贴新时代公共就业服务工作实际，精准聚焦群众求职、企业用工核心需求，设置职业指导、基层公共就业服务、直播带岗三大竞赛赛道。赛事采用“理论笔试+现场实操”综合考评模式，综合两场考核平均分确定最终排名，各赛道分别评选出前三名优秀选手，全方位、立体化检验参赛人员的政策储备、实操技能、应急处置能力和综合服务素养。

实操环节紧扣实战、贴合民生，全程以现场抽签方式确定试题案例，全部取材于真实就业服务场景，聚焦失业人员再就业、基层用工匹配、线上岗位推介等常态化工作。选手需在规定时间内完成工作亮点展示、咨询服务方案设计、现场直播带岗等专项考核，针对不同求职群体、用工企业的差异化需求，精准运用人社政策、定制服务方案、高效对接供需岗位，全方位考核选手实战履职能力，真正实现以赛促练、以赛促用。

赛场之上，各参赛选手沉着应战、各展所长，凭借扎实的政策功底、娴熟的服务技巧和丰富的基层工作经验，高效完成各项考核任务，展现了新时代人社服务队伍的良好风貌。略阳县就创中心工作人员任艳芳在展示中分享基层工作心得，她表示，基层就业服务不能局限于办公室办公，要主动下沉一线、入户走访，摸清群众就业痛点难点，精准推送就业政策、匹配就近岗位，切实把就业服务送到群众家门口。

汉台区创业就业服务中心干部李耕在案例分析环节精准剖析、对症下药，针对国企机械制造类失业人员求职困境，精准研判其技能优势、求职痛点与定位偏差，结合行业发展趋势与人社扶持政策，为求职者量身定制职业发展方案，精准推介汽修、新能源汽车等适配岗位，通过面对面剖析优劣势、一对一精准指导，助力求职者理清求职思路、实现精准就业，专业的服务思路和务实的解决方案获得现场评委一致认可。

经过激烈角逐、严格考评，赛事结果新鲜出炉。其中，汉台区创业就业服务中心斩获职业指导、直播带岗两大赛道第一名，镇巴县就业创业服务中心拿下基层公共就业服务赛道第一名，多名参赛选手凭借过硬实力斩获佳绩，充分彰显了汉中市就业服务队伍的专业水平。

为全力保障赛事高质量开展，择优储备优秀参赛人才，市人社局高度重视、精心部署，扎实做好赛前筹备各项工作。立足基层岗位实战需求，从各县（区）择优遴选一线业务骨干组建参赛队伍，开展为期三天的集中靶向练兵。特邀西北大学、陕西理工大学、蓝柒AI商学院行业专家授课指导，聚焦就业政策实务、赛场实操技巧、标准化服务规范等核心内容精准赋能，帮助选手补齐能力短板、精进服务技能。同时，赛事全程标准化流程、细化评分细则、规范评审环节，全力保障赛事公平、公正、有序开展。

就业是最大的民生，公共就业服务是链接群众求职、企业用工的前沿窗口。当前，就业政策持续迭代更新，新就业形态、新业态不断涌现，群众和市场主体对就业服务精细化、专业化、智能化的需求持续提升。本次业务竞赛既是一场岗位练兵、技能比武，更是一次能力淬炼、作风提升，有效搭建了全市就业服务人员交流学习、切磋提升的优质平台，精准选拔出一批业务精、能力强、服务优的就业服务骨干人才，为汉中市就业服务提质增效注入强劲动力。