夯实基层治理 “微细胞” 激活五级五长新动能 |神木市大柳塔镇召开 “五级五长” 专题培训会

为持续建强 “五级五长” 基层治理队伍，进一步明晰岗位职责、提升矛盾纠纷排查化解和基层服务实操能力，推动基层治理力量下沉、效能提升，11月4日，神木市大柳塔镇 “五级五长” 专题培训会在大柳塔青少年宫剧场举办。镇党委副书记贾海利出席会议并讲话，镇组织委员刘锐主持会议，辖区500余名四级长、五级长参加培训。

贾海利在讲话中指出，“五级五长” 是扎根基层、联系群众的前沿触角，是推进基层治理精细化的关键力量。全体参训人员要提高政治站位，深刻把握 “五级五长” 机制建设的重要意义，认清肩负职责使命；要坚持学用结合，吃透培训内容，熟练掌握民情收集、隐患排查、矛盾调处、政策宣传等工作方法，做到懂政策、会沟通、善处置；要厚植为民情怀，主动走进群众、贴近群众，及时回应群众急难愁盼，把矛盾风险化解在萌芽、处置在前端；要严守工作纪律，发挥示范带头作用，当好党委政府和群众之间的连心桥，以实实在在的治理成效守护辖区平安稳定。

此次培训特邀榆林大学副教授李海宝作专题授课，他围绕基层矛盾纠纷产生诱因、基层主要矛盾纠纷化解开展专题讲授，结合基层治理典型案例，深入浅出讲解矛盾排查、沟通疏导、依法处置等工作方法，帮助参训人员掌握矛盾纠纷前端防范、就地化解的思路和技巧。滨河新区街道办社工专干呼晓燕围绕 “五级五长” 体系建设工作，从推进五级五长机制建设的现实紧迫性、五级层级划分、“六员” 岗位职责以及一线实操技能等方面系统讲解，理清工作脉络、明确履职重点。大柳塔镇李家畔社区四级长代表王娟立足自身岗位，结合日常走访、民情收集、便民服务等工作实际分享实践经验，用接地气的工作实例讲述履职心得，为在场参训的五级五长提供可借鉴、可复制的工作思路。

参训人员认真聆听、细致记录，纷纷表示此次培训针对性、指导性强，有效补齐了业务短板，进一步理清了工作思路。下一步，神木市大柳塔镇将持续用好 “五级五长” 基层治理抓手，常态化开展业务培训、交流练兵，引导广大四级长、五级长当好政策宣传员、民情信息员、矛盾调解员、群众服务员，扎根网格、贴近群众，及时收集群众诉求、化解风险隐患，不断织密基层治理网络，持续提升基层治理精细化、规范化水平，切实把治理优势转化为服务群众、保障平安的实际成效。

来源：大柳塔发布

责编：赵晓燕

编辑：石   辉