彬州市新民镇：做好“四个坚持”推动发展党员工作提质增效

近年来，彬州市新民镇坚持把发展党员工作作为基层党建工作的重点任务，严格程序、严把质量、规范流程标准，根据发展党员不同阶段特点，精准谋划施策，推动发展党员工作提质增效。

坚持指导“细”，突出作用发挥。一是开展业务培训，针对党员发展工作中5个程序25个步骤面向各村（社区）党务工作者进行详细讲解，坚持问题导向，结合往年开展工作中发现的问题，梳理出关键环节重难点清单，进行逐一解答。二是细化发展流程，将发展党员程序分为三大阶段，分阶段制定程序资料模板及流程图片，建立发展党员工作微信群及党务工作群，分别进行通知，统一安排进度，确保发展党员工作全面、有序、系统得开展。三是定期组织村汇报镇指导，各村（社区）专职委员每月向镇党建办以微信、电话形式汇报进度，及时沟通解决存在问题。

坚持底数“明”，突出动态更新。一是建立台账，掌握“源头”。注重发挥基层党组织“桥头堡”作用，大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢，建立优秀分子储备数据库，全面掌握发展党员“源头”情况。目前，各村（社区）共建有积极分子、优秀后备人才各类信息库共计95人。二是动态更新，保持“活力”。坚持把政治标准放在首位，定期对各村（社区）积极分子情况进行统计分析和动态调整，及时提醒积极分子培养储备不完善的村，始终保持积极分子“一池活水”。目前，储备库中现有大专及以上学历46人，35岁及以下43人。三是加强管理，提高“质量”。加强对入党积极分子的管理，逐个登记造册，坚持培养联系人制度，做到联系人职责、培养措施、思想汇报三落实，定期对入党积极分子的学习心得、思想汇报进行一次综合评定，存入档案，确保把政治合格、理想信念坚定、道德品行良好的优秀分子团结凝聚在党组织周围。数据库现有入党申请人76名、入党积极分子36名。

坚持培养“活”，突出能力提升。一是组织参加集中培训，组织积极分子、发展对象参加市机关工委举办的集中培训班，在为期3天的集中学习中确保新发展党员不断充电蓄能，通过多层次、系统化的教育培训，不断增强新党员的党性意识和服务能力。二是严格规范组织生活，督促引导新发展党员积极参加“三会一课”、主题党日等组织生活，围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要会议精神组织新党员和入党积极分子开展理论学习，与正式党员共同参加党性体检，进一步树立党员意识，加强党性锻炼和党性修养。三是立足岗位发挥作用。积极引导23名新发展党员广泛参与安全隐患排查、政策宣传、森林防火、防汛以及走访关爱农村留守人员等为民服务活动，确保他们在平常时候站得出来，关键时刻顶得上去，危难关头豁得出来。

坚持审查“严”，突出全面了解。一是抓好政审，落实发展党员预审制度，通过实地走访、发信发函等方式，了解发展对象直系亲属、社会关系、过往经历等情况，通过联系培养人谈话、各村（社区）党支部书记谈话、镇党建办谈话、镇党委指派专人谈话，多方面全方位考察发展对象的思想觉悟、入党动机、综合素质，道德水平。二是落实联审，发放市级部门联审表，联合公安、政法、民宗、信访等部门共同排查发展对象是否存在违纪违法行为，对发展对象政审材料、群众意见、组织认可等进行全面分析研判，资格存疑的，将暂缓发展。今年23名党员发展对象政治审查全部合格。三是严格公示公开。对于确定为发展对象和预备党员转正阶段，严格落实发展对象公示和转正前公示制度，公示时间不少于5个工作日，接受党员群众监督，确保发展党员程序的公平、公正和公开。（彬州市新民镇党建办  张妍）

责编：祝传海

编辑：李二强