强化合规管理 筑牢风险防线——陕西农信华州联社开展“高管讲合规”活动

为深入贯彻落实省联社“13541”工作总要求，筑牢金融风险防线，推动合规文化深植于心、力践于行，构建自上而下、全员参与的合规管理工作格局，全力助推联社稳健发展。近日，陕西农信华州联社组织开展“高管讲合规”活动，通过领导班子成员带头宣讲、专题培训等形式，进一步明确管理要求，筑牢合规防线。

活动期间，联社领导班子成员紧紧围绕“筑牢合规根基 护航高质量发展”主题，为与会人员讲授了一堂堂深刻的合规课。授课中不仅深刻阐释了合规管理的重要意义，深入剖析了当前工作面临的形势及痛点问题，更结合工作实际对后续工作提出明确要求：一是筑牢思想防线，争当合规文化的践行者。全员要将合规意识内化于心、外化于行，从学习制度、敬畏制度开始，坚决杜绝“习惯代替制度、信任代替监督”的错误做法。二是强化制度约束，勇做风险防控的守护者。要持续加强“三道防线”协同配合，业务部门要守好第一道防线，合规风险管理强化第二道防线，审计部门要筑牢第三道防线。三是压实主体责任，善做合规履职的监督者。要严格执行“谁主管、谁负责”的责任机制，对违规行为坚持“零容忍”的态度，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，推动形成“人人、事事、时时”讲合规的浓厚氛围。

“木受绳则直，金就砺则利”。此次“高管讲合规”活动，既是对省联社合规管理要求的全面落地，也是华州联社深化治理能力建设的关键举措。通过“政治引领”强化责任担当、“制度保障”筑牢管理根基、“文化驱动”凝聚思想共识的“三位一体”模式，将合规管理从“被动执行”转化为“主动治理”，不仅为防范金融风险、提升经营质效提供行动指南，更以合规文化的软实力，夯实了稳健发展的硬支撑，为联社合规经营、稳健发展提供有力保障。（陕西农信华州联社）

责编：朱刚

编辑：张静