没想到没拿到现金工资,却收到了实实在在的红薯粉,这下心里的石头总算落地了!
近日,在石泉法院巡回法庭与当地村委会的联合调解下,张某等人终于拿到了被拖欠许久的劳务费,困扰多日的问题得到圆满解决。
基本案情
张某等人此前受雇于李某种植烟叶,双方约定完工后李某支付相应工资。然而,烟叶种植工作结束后,李某却迟迟未兑现工资承诺。多次沟通无果后,张某等人为维护自身合法权益,遂向法院提起诉讼。
法理情统一促调解
案件受理后,石泉法院后柳法庭的法官第一时间着手了解情况。法官尝试与被告李某取得联系,但多次沟通均未成功。为进一步掌握李某的实际情况,法官主动联系其户籍地村委会,从村委会工作人员口中得知,李某近期因生病正在住院治疗,家庭经济条件本就一般,住院后更是无力偿还所欠劳务费,这才导致问题拖延。
一边是原告拿到劳务费维持生计的迫切需求,一边是被告无力支付现金的实际困境,如何在保障双方合法权益的前提下化解矛盾,成为案件调解的关键。法官决定联合当地村委会,共同开展调解工作,因为村委会工作人员熟悉当地情况,能更好地与李某沟通,法官则从法律角度明晰双方权利义务,引导双方换位思考。
调解过程中,法官向李某耐心讲解了拖欠劳务费的法律后果,村委会工作人员也从情理出发,劝说李某积极面对问题。李某表示并非故意拖欠劳务费,实在是住院后经济困难,愿意用自家制作的红薯粉抵偿。张某等人在了解到李某的实际困境后,也表示理解,同意这一抵偿方案。
最终,在巡回法庭与当地村委会的共同见证下,李某将足额的红薯粉交付给张某等人,双方当场达成和解,这几起劳务合同纠纷得以妥善解决。
此次纠纷的化解,不仅维护了当事人的合法权益,也考虑到了被告的实际困难,真正做到了“案结事了人和”,充分体现了基层司法服务为民的温度与力度,为辖区和谐稳定筑牢了法治根基。(易洁)
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