“太感谢梁法官了,这笔拖欠了这么久的劳务费终于拿到手,心里的石头总算落地了!”在平利法院广佛法庭的调解室内,张某从王某手中接过了12000元现金后,激动地向承办法官道谢。这起持续数年的劳务纠纷,在法庭的耐心调解下画上了圆满的句号。
2020年11月,张某经人介绍受雇于王某,从事矿石分拣工作。双方口头约定日薪200元,待工作完成后一并结算。张某辛勤工作数月后,经双方核算,王某确认共欠付劳务费12000元,并口头承诺“年底结清”。然而约定期满后,王某却屡屡以资金周转困难为由推脱支付,虽然后来补写了欠条,但张某多次催要均被各种借口推诿。
“这都是我起早贪黑挣的血汗钱,家里就指望这笔钱过日子,可他总是说‘再等等’,这一等就是好几年。”提起讨薪经历,张某满是无奈。在多次协商无果后,2025年8月,张某强选择诉至法院。
案件受理后,承办法官梁锐迅速梳理案情,考虑到案件事实清楚、权利义务关系明确,且事关务工人员的切身利益,决定优先启动调解程序,力争快速化解纠纷。
调解过程中,法官一边耐心倾听张某的诉求,安抚情绪,详细讲解相关法律法规;一边严肃向王某释明拖欠劳务费的法律后果,并从诚信经营、换位思考等角度进行劝导。经过法官情、理、法相结合的耐心调解,王某民最终认识到问题的严重性,当场支付拖欠的劳务款12000元。
法官提示:务工人员在提供劳务时,应尽量签订书面协议,保留好工资欠条、考勤记录等证据,一旦遭遇欠薪,及时通过法律途径维护自身合法权益,让法律成为劳动者最坚强的“后盾”。(通讯员:梁锐 李传淇)
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