精准分类强管理 设岗定责促作为——宁陕县四亩地镇扎实推进党员精准分类管理

在宁陕县四亩地镇柴家关村，有着二十一年党龄的党员许远华最近格外忙碌。他的新“头衔”是村里的“矛盾纠纷调解员”。左邻右舍有了磕磕碰碰，总爱找他来评评理。就在本周，他刚成功调解了一起因土地引发的邻里纠纷，双方握手言和。“虽然我不是村干部，但我是个党员。以前想为村里做点事，总感觉名不正言不顺。现在好了，镇上给我们无职党员设了岗，我认领了这个调解岗，感觉肩上有担子，心里有责任，为群众说话办事腰杆更硬了！”朴实的话语，道出了许多无职党员的心声。

从“无职”到“有岗”、“无为”到“有为”的转变，是四亩地镇扎实推进党员精准分类管理，激发基层党组织战斗力的一个生动缩影。

自党员精准分类管理工作全面启动以来，镇党委高度重视，迅速行动，坚持“因地制宜、因事设岗、以人定岗、以岗定责”原则，以无职党员设岗定责为突破口，构建起覆盖在职党员、无职党员、流动党员、老弱困难党员、后进党员的五类精准化管理体系，在广泛征求党员群众的意见基础上，制定并印发管理办法，同步建立党员精准分类管理台账，做到底数清、情况明。同时，根据党员划分类别制定了党员承诺践诺评诺和党员积分管理制度，推动党员管理走深走实，让每一名党员都能在乡村治理的舞台上找到自己的位置、发挥应有的光热。

“我家里的年轻人都外出务工了，我年纪大了，腿脚也不方便，很多东西搬不动，这段时间多亏了我们村上的党员孙明友，经常上门帮我抬水、搬柴，帮我解决了很多难题，我心里面非常感激。”老人唐成银说道。自无职党员设岗定责以来，像孙明友这样的党员非常多，有带头埋沙土修便道的退休老支书、有主动抢修自来水管道的年轻党员，他们用行动诠释责任，以真心换真情，在服务岗位上赢得了群众的称赞。

截止目前，四亩地镇91名无职党员均已申报认领岗位，自认领岗位以来，协助解决矛盾纠纷6件、开展政策宣讲200人次，帮助群众解决困难15件。

下一步，宁陕县四亩地镇党委将继续以党员精准分类管理为抓手，在激发在职和无职党员作用的基础上，加强对流动党员、老弱困难党员和后进党员的关怀帮扶，从而实现党员队伍整体素质的全面提升。（来源：宁陕党建公众号  向玲）

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编辑：李二强