旬阳市铜钱关镇：“三联三提升”机制绘就基层治理新图景

“以前办事跑断腿，现在干部找上门；以前难题没人管，现在组团来解决。”这是旬阳市铜钱关镇推行“三联三提升”工作机制以来，群众最真切的感受。为破解基层治理服务缺位、合力不足、效能不高等难题，铜钱关镇全面推行“领导联村、单位包村、干部联组包户”工作模式，以精准联动凝聚治理合力，在实干中提升工作质效、锤炼干部本领、赢得群众认可，让基层治理既有力度更有温度。

领导联村“把舵领航”，提升工作质效

该镇建立“镇科级领导干部+村（社区）”结对联系机制，每位领导班子成员定点联系1个村，化身基层治理的“指导员”“协调员”“监督员”。领导干部每周至少2次深入联系村（社区），通过召开协调会、走访调研、现场办公等方式，摸实情、解难题、谋发展；聚焦村集体经济增收，牵头引进特色种植、乡村旅游等项目；针对基础设施薄弱问题，协调助推人居环境提升、村级道路路肩清理等民生工程；紧盯矛盾纠纷化解，牵头处置土地争议、邻里纠纷等复杂问题，确保“小事不出村、大事不出镇”。领导带头下沉一线，不仅压实了工作责任，更带动了全镇干部干事创业的积极性，为各项工作落地见效筑牢“顶层支撑”。

单位包村“抱团赋能”，提升服务效能

打破部门壁垒，整合镇属及驻镇单位资源力量，实行“1个单位对接1-2个村（社区）”的结对帮扶模式，形成“优势互补、资源共享、协同发力”的治理格局。镇党建办联动村党支部，开展“党建共建”活动，提升村级党组织凝聚力；镇农业农村服务中心对接种养大户，组织农技专家上门指导，解决病虫害防治、良种推广等技术难题；镇平安法治办联合派出所、司法所，在联点村开展法治宣传、治安巡逻，筑牢平安防线。今年以来，各联村单位累计开展帮扶活动30余次，解决村级发展难题15件，捐赠物资、协调资金共计50余万元，以“抱团作战”替代“单打独斗”，为村级发展注入强劲动力。

干部联组包户“贴心服务”，提升实干本领

推行每名干部联系1个村民小组的全覆盖机制，将全镇干部编入各村网格，化身政策宣传员、民情收集员、矛盾调解员、民生服务员。干部们带着工作纪实本，定期走访包联群众，“零距离”倾听诉求、“面对面”解读政策、“手把手”解决难题。为独居老人代办养老认证，为返乡创业青年讲解扶持政策，为邻里纠纷现场调解说和。同时，建立“群众诉求清单、问题解决清单、满意度反馈清单”三本台账，实行“收集-交办-办结-回访”闭环管理，确保群众诉求“事事有回应、件件有着落”。截至目前，全镇干部累计走访群众4000余人次，收集并解决民生诉求124件，化解矛盾纠纷20起，用脚步丈量民情，用实干温暖民心。

“三联三提升”机制的深入推行，不仅让全镇工作质效显著提升，各项重点工作推进速度较往年提高30%，同时让干部在一线实践中锤炼了实干本领，服务群众的能力持续增强。更让群众欣喜的是，办事更便捷、诉求有回应、生活更舒心。

下一步，旬阳市铜钱关镇将持续深化“三联三提升”工作机制，不断优化联建模式、提升服务效能，以更实举措、更硬作风，推动治理力量再下沉、服务群众再贴心、发展质效再提升，奋力绘就乡村振兴、和谐稳定、群众幸福的美好画卷。（来源：群众新闻网  刘忠辉）

责编：张富民

编辑：王守信