永寿县坚持将党建引领作为贯穿基层治理与乡村振兴的主线,通过构建“党建统领、资源整合、多元共治”的治理体系,为乡村全面振兴提供强有力的组织保障,走出了一条具有永寿特色的乡村善治之路。
党建引领强化组织保障。将建强党的基层党组织作为首要任务,大力实施“分类指导、争先进位”三年行动,选派第一书记、驻村工作队等加强基层党组织建设,推动128个“二类”“三类”党组织实现全面进步。建立“县委统筹——部门协同——镇办落实”三级联动机制,通过“秦政通”APP实现群众诉求闭环处理,基层事务办理效率提升30%以上。
资源整合提升治理效能。建立“六必查”督导机制,精简冗余机制134项,摘除非必要挂牌316块,切实为基层减负赋能。通过村级协商议事模式,将土地流转、环境整治、资金使用等群众关切事项纳入目录管理,建立议事章程、组织架构、规则流程的制度体系,确保协商过程公开透明、程序合规、结果有效的协商闭环体系。紧盯“户户达标、村村过硬、处处整治”三个目标,全域开展村庄清洁行动,围绕“六有、八无、十净”目标,依托“三清一改”环境整治行动,常态化组织党员群众开展卫生整治,推动全县农村环境卫生水平显著提升。
多元共治激发内生动力。创新“5+N”协同共治模式,吸纳党员、乡贤、志愿者等力量参与乡村治理。推行“头雁领航”计划,公开招聘高学历社区工作者,建立“三岗十八级”薪酬体系,推行“导师帮带”制度提升队伍素质。实施“技能培训+”模式,开展农技培训34场次,受益农户3500余人,有效激发群众致富增收内生动力,形成共建共治共享的乡村治理新格局。
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