三原县西阳镇五泉村：“小积分”激活基层治理“一池春水”

“这个月积分挣了多少？”“房前屋后收拾利索了，村里给加了2分。”近日，走进三原县西阳镇五泉村，党员们碰面时的话题多了一个“积分”。这背后，是五泉村今年推行的党员积分制管理带来的新气象。

今年以来，五泉村党支部立足农村党员教育管理实际，创新推行党员积分制管理模式，将党组织对党员的要求由定性评价转为量化考核，变模糊要求为具体行动，有效激发了党员参与村级事务的内生动力，走出了一条党建引领乡村治理的新路子。

科学设标，让党员行有方向。五泉村党支部围绕乡村振兴重点任务，将积分事项细化为组织生活、志愿服务、乡风文明、平安建设、产业发展等五大类别，每项赋予不同分值。参加一次环境整治加2分，调解一起邻里纠纷加3分，带头发展特色产业加5分……积分目录就是党员的“履职清单”，让党员清楚知道该干什么、往哪儿使劲，实现了组织“有言在先”、党员“有章可循”。

动态管理，让表现实时可见。五泉村党支部建立“一事一记录、一月一公示”的动态管理机制，由专人负责积分台账登记，每月在党员微信群“晾晒”积分情况，接受全体党员群众监督。高分的脸上有光、低分的坐不住了，“比学赶超”的氛围日渐浓厚。积分结果不仅按年度兑现相应激励，更作为民主评议党员、评优评先的重要依据，让积极履职的党员受尊重、得认可，让后进党员有压力、有触动，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样。

以分促干，让治理人人参与。积分虽小，导向鲜明。过去，村上组织义务劳动，喊破嗓子也来不了几个人；如今，微信群里一发通知，党员们纷纷响应、争先领任务。汛期巡渠查险，党员主动请缨轮班巡查；人居环境整治，党员带头清理自家房前屋后；邻里发生纠纷，党员第一时间上门调解。今年以来，全村党员累计参与志愿服务100余人次，认领为民办事事项20余件，化解矛盾纠纷10余起。从“站在一边看”到“主动跟着干”再到“带着群众干”，党员队伍的精神面貌焕然一新。（来源：咸阳日报  王洁）

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